Жакшы Достуңуз күнү, Биздин Коллаборациясым жана Достук Тан Чыгарылат

——BLC команда кырмыздык коллегасы үчүн туулар күнү тойу жактырууда эле байланышты көбөйтү
[Гуанджоу, 2025.5] —— Улардын корпоративдуу коллеганың менен жыйынтыкка чейин кетүүгө жогорку чечим берүү үчүн жана жогорку корпоративдук мандылыкты көрсөтүү үчүн, BLC командасы оюндаа узак тарздагы интернационалдык клиент [LIZA] үчүн соңгөй бийик маани иш аягында. Бул эвент компаниянын коллегаларга каршы катышуу менен чейин кеттиришин жана команданын жаш жана инновациялык корпоративдуу мандылыгын таантуу жолдорунан бирин көрсөттү, эки тараптын ара жерин чейин кеттириши жардам берди.

Туулар сүрпризи: креативдик жана жаны-жан жер берет
Күнөө тундуу күнүнө, BLC командасы жеке тууларга арналган эчкенин чейинче саналгандыгы. Ифодо башталат, бардык өзүнүн эң жакшысымен чыгарып, майлыктык жана душканлыктын атмосферасын жарындады. Бардык бирге шашлык сатып алган жана даярлап чыккан. Торгондун башында бардык жакшылыктуу жана жарындагы танцы менен баштады, бул атмосфераны жарындады. Тууларга арналган торт осmondык жана кеңээйиктик түрдө дизайнерледи, эки тараптын кооперация проекттеринин элементтерин бишкелдей, бирге жумушташуунун жакшы болушун аныктайды.
Мисокоручу ЛИЗА] ээсеби менен айтып келди: "Бул миним дахшаттуу күндердин бирине айланышты! Менин жакшылым эле көзгө келген эмес, бирокчулукка дуя келген. Умуттум, биз бирокчулугун узун убакытка жана стабилдикке алып келебиз."

Жашоолуу команда, бирокчулук кооптуулук
BLC командасынын орточо жашы 30 жашдан аз, ушулуктан анткени бу жаштык, патиалуу жана ичиндик кеңеш берген команда. Түнде команданын аякчалары менен көркөм коллега интерактивдик оюндарды ойнады, бир-бирине жарыштып, турганды, жогорку короткен видеолордун чечимдерин бирге аракеттеп жасады, ээлелер түп түстү. Бул "доскача" саясаты компания табыптагы "чегине туушууга караган" концепциясынын ишенин көрсөтөт - традиционалды бизнес коллаборациясынын стереотипин жогоруду жана ичиндик жана энергиямен эмнитип бийиктигин жеңиш.
"Биз үчүн коллаборация фагат business ыгыма эмес, бирок адамдардын байланышы," деп BLC командасынын Чжан эрекетчи айтты. "Мисоктуунун жуумушу бизге катуу эле болуп саналат, жогорку жаштык команданын ичиндик жана эңзяги бизди алга чыgaryп жүрүү үчүн күч"

BLC команда дайымдык коллеганың жарандарына инновациялык жана ачык түзүм менен ырааттык. Жана бул туулык көркемдик - бул концепциянын түштүк практикасы. Алып жатканда, команда даяр коллегаларымен жогорку көрсөткүчтө unique жана адамгой сервис менен жетшибибек жана көп чечип чыгаруучу саптарды жазып өткөн.

Медиадан кошуучу:
[Контакттын Аты] Чжан Чжан
[Локация] Жалпы Директор жана HR Директор
[Бизнес Аты] Гуанджоу Обсидианин Импорт жана Экспорт Түрдөшүү Ко., Лтд.